Die bevorstehende Osterweiterung der Europäischen Union läßt manche fürchten, daß es zu negativen Folgen für die Arbeitsmärkte kommen könnte. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor in seiner im Auftrag der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien erstellten rechtswissenschaftliche Studie, ob Rechte der aus den Beitrittsländern stammenden Arbeitnehmer auf Arbeitsaufnahme in den alten Mitgliedstaaten beschränkt werden sollten. Inhaltsübersicht: II. Modelle der Übergangsregelungen; III. Gewährleistung von Freizügigkeit und Dienstleistungsfreiheit unter Berücksichtigung der vertraglich vorgesehenen Ausnahmen; IV. Möglichkeiten und Grenzen der Differenzierung durch Übergangsregelungen.