In der Perspektive des für 2004 vorgesehenen EU-Beitritts dokumentiert das Buch den Entwicklungsprozess der Arbeitsbeziehungen in acht MOE-Ländern. Die länderübergreifende Analyse enthält eine vergleichende Zwischenbilanz des bisherigen Transformationsverlaufs, der sich entwickelnden Strukturen und der hervortretenden Probleme. Unter Verwendung aktueller nationaler Länderexpertisen erfasst sie die (kollektiv-) arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie die Praxis der Arbeitsbeziehungen auf betrieblicher, sektoraler und nationaler Ebene. Ergänzend bietet sie aus dem Blickwinkel der EU-Integration einen Ost-West-Vergleich zu zentralen arbeits- und tarifpolitischen Aufgabenfeldern der erweiterten EU und den Herausforderungen an das Europäische Sozialmodell.