Skip to main content
/ 04.06.2013
Heiko Konrad

Sozial- und Geisteswissenschaftler in Wirtschaftsunternehmen. Mit einem Geleitwort von Wolfgang Eßbach

Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag 1998 (DUV: Sozialwissenschaft); XIV, 443 S.; brosch., 98,- DM; ISBN 3-8244-4275-2
Soziologische Diss. Freiburg i. Br.; Erstgutachter: W. Eßbach. - Nach wie vor gelten private Wirtschaftsunternehmen nicht als typisches Berufsfeld von Sozialwissenschaftlern, obwohl mittlerweile rund ein Viertel aller Absolventen in diesem Bereich einen Berufseinstieg findet. Neben einer Reihe von berufssoziologischen Ergebnissen zielt Konrads Studie daher vor allem darauf, bestehende Berührungsängste auf beiden Seiten abzubauen. Im Mittelpunkt stehen somit die Fragen, "welches spezifische Wissen Sozial- und Geisteswissenschaftler in Wirtschaftsunternehmen einbringen, wie sie es praktisch umsetzen können, und welche Folgen ihr wissensgeleitetes Handeln für sie selbst (z. B. für ihre Karriere) und andere in den Unternehmen hat" (VII). Eingeleitet von einem Abschnitt über das klassische Wissen und die spezifischen Qualifikationen von Sozialwissenschaftlern, werden mögliche Handlungsfelder und Karriereperspektiven in Wirtschaftsunternehmen aufgezeigt. Die Darstellung wechselt zwischen theoriegeleiteten Abschnitten, Fallstudien und Systematisierungen und bietet, wenngleich sich die Mehrzahl der Beispiele auf die Soziologie bezieht, mit diesem Konzept auch Studenten der Politikwissenschaft eine gelungene Berufsfeldanalyse.
Christoph Emminghaus (cem)
Dr., Politikwissenschaftler.
Rubrizierung: 1.1 Empfohlene Zitierweise: Christoph Emminghaus, Rezension zu: Heiko Konrad: Sozial- und Geisteswissenschaftler in Wirtschaftsunternehmen. Wiesbaden: 1998, in: Portal für Politikwissenschaft, https://www.pw-portal.de/rezension/5951-sozial--und-geisteswissenschaftler-in-wirtschaftsunternehmen_7979, veröffentlicht am 01.01.2006. Buch-Nr.: 7979 Rezension drucken
CC-BY-NC-SA