Gegenstand der Studie des Instituts Frau und Gesellschaft (IFG) sind Arbeit und Arbeitsbedingungen von bundesweit bzw. überregional tätigen Frauenverbänden und Vereinigungen in der Bundesrepublik Deutschland. Das Sample der empirischen Untersuchung setzt sich in der überwiegenden Mehrheit aus eigenständigen Frauenverbänden und Gruppen in gemischtgeschlechtlichen Verbänden (aus dem Bereich der Gewerkschaften, der Kirche oder des Sports) zusammen, die dem Deutschen Frauenrat als Dachverband angeschlossenen sind. Darüber hinaus wurden eigenständige Frauenvereinigungen in den alten Bundesländern ohne Anbindung an den Deutschen Frauenrat einbezogen. In einem Sonderteil werden Frauenverbände in den neuen Bundesländern behandelt. Gefragt wurde nach inhaltlichen Leitzielen der Frauenverbände und deren Umsetzung in Aktivitäten und Maßnahmen ebenso wie nach ihren institutionellen Rahmenbedingungen und ihrem Wirkungsgrad als Frauen-Lobby. Die IFG-Studie kommt zu dem Ergebnis, daß sich zwischen den Verbänden trotz aller Divergenzen eine hohe Übereinstimmung in ihrer frauen- und gesellschaftspolitischen Ausrichtung hin auf das Ziel einer Gesellschaftsveränderung feststellen läßt. Gleichwohl spielt die Öffentlichkeitsarbeit im Vergleich zur Vertretung von Mitgliederinteressen eine weitaus geringere Rolle in der Verbandsarbeit und bleibt hinter eigenen Zielsetzungen zurück. Hindernisse hierfür liegen nicht nur in der mangelhaften materiellen und personellen Ausstattung, sondern nach eigener Einschätzung auch in den Verbänden selbst sowie in der mangelhaften Kooperation zwischen den Verbänden.