Diss. Bonn; Erstgutachter: M. Heinze. - Mit der im September 1994 vom Rat der Europäischen Union verabschiedeten Richtlinie werden Unterrichtungs- und Anhörungsrechte für Arbeitnehmer in europaweit tätigen Unternehmen geschaffen. Die Arbeit konzentriert sich auf Inhalt und Umsetzung des Rechtsaktes in nationales Recht. Nach einer kurzen Schilderung der Vorläufer der Richtlinie werden zentrale Begriffe, wie Unternehmen und Arbeitnehmervertreter, sowie die Inhalte des Textes ausführlich kommentiert. Die Umsetzung und Anwendung der Richtlinie in nationales Recht ist aufgrund der Unvereinbarkeit der nationalen Rechtsordnungen untereinander mit besonderen Schwierigkeiten behaftet, die einer eingehenden juristischen Prüfung unterzogen werden. Auf die Vereinbarkeit der Richtlinie mit dem deutschen Betriebsverfassungsgesetz wird zum Schluß eingegangen.