Die Gründe für die zunehmende Erwerbsbeteiligung von Müttern sind vielfältig: Neben den Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, sozialpolitischen Leistungen, der Ausgestaltung des Steuersystems und der wirtschaftlichen Notwendigkeit spielen auch kulturelle Leitbilder und Normen sowie das Qualifikationsniveau und weitere Faktoren eine Rolle bei der individuellen Entscheidung der Frau. Die Beiträge beleuchten die Bedeutung dieser national oft sehr unterschiedlich ausgestalteten Faktoren aus international vergleichender europäischer Perspektive. Im ersten Teil werden eher die gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen thematisiert; im zweiten Teil beschäftigen sich die Autoren dagegen aus der Akteursperspektive heraus mit den oft sehr fragilen Betreuungsarrangements, Zwängen, Abhängigkeiten und Alltagsabläufen berufstätiger Mütter. Der Band dokumentiert die Ergebnisse eines von der EU finanzierten Forschungsprojekts. Aus dem Inhalt: Jane Lewis: Erwerbstätigkeit versus Betreuungsarbeit (29-52) Ute Gerhard: Mütter zwischen Individualisierung und Institution: Kulturelle Leitbilder in der Wohlfahrtspolitik (53-84) Marie-Thérèse Letablier / Ingrid Jönsson: Kinderbetreuung und politische Handlungslogik (85-109) Constanza Tobío / Rossana Trifiletti: Strategien, Alltagspraxis und sozialer Wandel (110-131) Arnlaug Leira / Constanza Tobío / Rossana Trifiletti: Verwandtschaftsnetze und informelle Unterstützung: Betreuungsressourcen für die erste Generation erwerbstätiger Mütter in Norwegen, Italien und Spanien (131-161) Trudie Knijn / Ingrid Jönsson / Ute Klammer: Betreuungspakete schnüren: Zur Alltagsorganisation berufstätiger Mütter (162-192) Ute Klammer / Mary Daly: Die Beteiligung von Frauen an europäischen Arbeitsmärkten (193-217)