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Dirk Freudenberg

Militärische Führungsphilosophien und Führungskonzeptionen ausgewählter NATO- und WEU-Staaten im Vergleich

Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft 2005 (Schriftenreihe des Verbandes der Reservisten der Deutschen Bundeswehr e. V.: Wehrdienst und Gesellschaft 7); 294 S.; brosch., 54,- €; ISBN 3-8329-1163-4
Diss. UniBW München. – Vor dem Hintergrund zunehmender Multinationalität bei militärischen Einsätzen aller Art vergleicht Freudenberg die Führungsphilosophien und Führungskonzeptionen von fünf NATO-Staaten: Deutschland, USA, Großbritannien, Niederlande, Frankreich. Ausgehend vom deutschen „Führen mit Auftrag“, untersucht er zunächst das Wesen der diesbezüglichen Philosophie und wie diese sich zusammen mit der „Inneren Führung“ in ein geschlossenes Konzept einfügt. Dabei ist gleichfalls eine mögliche Einbindung dieser Konzeption in die Rechtsordnung, vor allem in das Wehrrechtssystem zu berücksichtigen. Anhand dieser Vorgabe kontrastiert der Autor in vergleichender Methode die verschiedenen aktuellen nationalen Ansätze der alliierten Nationen dem deutschen Denken gegenüber, überprüft Gemeinsamkeiten und identifiziert Unterschiede. Zudem werden mögliche Auswirkungen und gegenseitige Wechselwirkungen von Wehrformen und Führungskulturen am Beispiel der allgemeinen Wehrpflicht und der Berufsarmee untersucht.
Markus Kaim (MK)
Dr., wiss. Mitarbeiter, Forschungsgruppe "Sicherheitspolitik", Stiftung Wissenschaft und Politik, Deutsches Institut für Internationale Politik und Sicherheit, Berlin.
Rubrizierung: 2.21 | 2.324 | 2.61 | 2.62 | 2.64 | 4.3 | 4.2 Empfohlene Zitierweise: Markus Kaim, Rezension zu: Dirk Freudenberg: Militärische Führungsphilosophien und Führungskonzeptionen ausgewählter NATO- und WEU-Staaten im Vergleich Baden-Baden: 2005, in: Portal für Politikwissenschaft, http://pw-portal.de/rezension/24300-militaerische-fuehrungsphilosophien-und-fuehrungskonzeptionen-ausgewaehlter-nato--und-weu-staaten-im-vergleich_28006, veröffentlicht am 25.06.2007. Buch-Nr.: 28006 Inhaltsverzeichnis Rezension drucken