In der Studie werden Geschichte, Verlauf und politische, soziale sowie juristische Konsequenzen der Beschäftigung von Werkvertragsarbeitnehmern aus Mittel- und Osteuropa in der Bundesrepublik Deutschland dargestellt. Im letzten Kapitel ziehen die Autoren Schlußfolgerungen für die deutsche Bauwirtschaft und beschäftigen sich mit den Auswirkungen der Freizügigkeit von Dienstleistungen in der Europäischen Union. Inhaltsübersicht: II. Die Werkvertragsabkommen als Grundlage für die Entsendung von Arbeitnehmern aus Mittel- und Osteuropa; III. Die rechtliche Ausgestaltung der Werkvertragsbeschäftigung; IV. Probleme der Implementation der Werkvertragsabkommen; V. Der innenpolitische Konflikt über die Werkvertragsarbeitnehmerbeschäftigung; VI. Die Neuregelung der MOE-Werkvertragsbeschäftigung; VII. Von der MOE-Werkvertragsbeschäftigung zur EU-Entsendung.